Area didattica 4

SISTEMI DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE ED ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

Gli aspetti tecnico-procedurali che qualificano come efficace e performante la gestione delle risorse materiali ed immateriali all’interno di un’organizzazione, mediante l’ausilio di strumenti informatici, sono ampiamente riepilogati nei tre progetti formativi che vi proponiamo. L’ “Area didattica 4” del sito che state visitando vi guiderà, passo dopo passo, nella scelta del miglior piano formativo per porre in essere, in modo corretto, tutti quei processi che caratterizzano il “change management”, sia che operiate in ambito di Pubblica Amministrazione, sia che operiate in ambito privato: piccola-media azienda o in strutture organizzative di altra natura. Riuscire ad esservi d’aiuto nel governare il cambiamento per poi consentirvi di dare proiezione esterna ai risultati che otterrete, in un’ottica di miglioramento continuo e di investimento nel futuro, sono le finalità che ci prefiggiamo di raggiungere con la nostra azione didattica.

• Gestione delle risorse umane e strumenti informatici [scheda illustrativa] – [programma didattico]
• Project planning [scheda illustrativa] – [programma didattico]
• Processi di dematerializzazione e gestione dei flussi documentali [scheda illustrativa] – [programma didattico]